Foto: Gorm Kallestad / NTB
19.500 personer begynte å ta ut alderspensjon i 1. kvartal 2026. Det er det høyeste antallet i et 1. kvartal siden 2012.
Det var 5000 flere som startet uttak av alderspensjon i 2025 sammenlignet med året før. Økningen fortsatte i årets første kvartal, med 750 flere nye pensjonister enn samme periode året før, viser tall fra Nav. At flere tar ut alderspensjon, skyldes den nye reformen for avtalefestet pensjon (AFP) i offentlig sektor.
– Fra januar 2025 ble AFP-reglene i offentlig sektor endret for å gjøre det mer lønnsomt å stå lengre i jobb. Vi så tydelig effekter blant de yngste pensjonistene allerede i 2025, og utviklingen fortsetter inn i 2026, sier avdelingsdirektør i Nav, Ole Christian Lien.
De nye AFP-reglene i offentlig sektor gjør det mulig å kombinere AFP med alderspensjon og full jobb. Endringene gjelder personer som er født i 1963 eller senere.
Hvorfor flere går på pensjon nå
For mange år siden var det vanlig å jobbe helt frem til den ordinære pensjonalderen på 67 år. Siden 2020 har imidlertid flere og flere valgt å ta ut del av pensjonen tidligere, spesielt gjennom AFP-ordningen. AFP er en avtalefestet pensjon som kan tas ut fra 62 år, og den blir ofte kombinert med deltidsjobb eller helt uttrekket fra arbeidslivet.
Den største endringen som har skjedd de siste årene er at reglene for AFP i offentlig sektor blitt gjort mer fleksible. Før kunne man kun ta ut AFP hvis man traff ned på arbeidstiden eller sluttet helt. Nå kan man jobbe fulltid, ta ut både AFP og alderspensjon, og fortsatt få inntekter fra jobben. Dette gjør at mange som ellers skulle ha jobbet noen år til nå føler at de kan gå tidligere uten å miste for mye penger.
Navs tall viser at effekten er størst blant de som er født i 1960‑tallet – altså de som nå er i 60‑årsalderen. De er den første gruppen som har fått full nytte av de nye reglene, og mange av dem har tatt beslutningen om å gå på pensjon allerede i første kvartal 2026.
Hva er AFP egentlig?
Avtalefestet pensjon (AFP) er en ekstra pensjonsordning som er avtalt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver, vanligvis i offentlig sektor som skoler, sykehus og kommuner. Den er ikke lovfestet som den vanlige alderspensjonen, men blir bygget opp gjennom avtaler som sikrer at ansatte får en ekstra månedlig utbetaling når de går på pensjon.
For å ha rett til AFP må man som regel ha jobbet en viss antall år i en arbeidsplass som har avtalen. Beløpet man får avhenger av hvor lenge man har jobbet, hvor høy lønnen har vært, og hvor tidlig man velger å ta ut pensjonen. Tidligere var det en regel at man måtte redusere arbeidstaken for å få utbetalingen, men nå kan man altså beholde en full stilling og likevel få pengene.
Dette har gjort AFP mer attraktiv for unge voksne som tenker på fremtiden. De ser at de kan få en ekstra inntektskilde uten å måtte gå ned på arbeidstiden eller slutte jobben helt.
Hva betyr dette for deg som teenager?
Du kanskje tenker: «Hvorfor skal jeg bry meg om pensjon nå når jeg ennå ikke engang har fått min første jobb?» Det er et godt spørsmål, og svaret er at beslutningene som tas i dag vil forme økonomien og samfunnet når du blir voksen.
Når flere går tidligere på pensjon, betyr det at det blir færre personer på arbeidsmarkedet i en gitt alder. Det kan føre til at arbeidsgiver må konkurrere mer om arbeidskraft, noe som kan lønne seg for deg som søker jobb – høyere lønner, bedre vilkår eller mer fleksible arbeidstider. På den andre siden kan det også bety at det blir mindre pengar i den offentlige kassen som skal betale ut pensjoner, noe som kan føre til endringer i skatten eller i hvor mye staten kan bruke på skoler, helse og fritidsordninger.
For deg personlig betyr det at det er lurt å tenke på egen pensjon allerede nå. Selv om det kan virke langt unna, er det små valg i dag – som å starte å spare litt hver måned, å velge en utdanning som gir gode jobbmuligheter, eller å lære om hvordan pensjonsordninger fungerer – som kan gjøre stor forskjell senere.
Hvordan kan du forberede deg?
Her er noen konkrete tips som er enkle å følge, selv om du ennå går på videregående skole:
- Lær om pensjon – Les artikler, se videoer eller snakke med foreldre eller lærere om hvordan alderspensjon og AFP fungerer. Jo mer du forstår, jo lettere er det å ta gode beslutninger senere.
- Start å spare små beløp – Selv 50 kroner i måneden i en sparekonto eller i et lavrisiko investeringsfond kan vokse til flere tusen kroner over ti år takket være rente på rente.
- Tenke på utdanning og kompetanse – Jo mer verdifulle ferdigheter du har, jo lettere får du jobb som betaler godt og gir gode pensjonsvilkår. Dette kan være alt fra tekniske ferdigheter til språk eller lederkompetanse.
- Vær oppmerksom på arbeidsvilkår – Når du søker jobb, se etter arbeidsgivere som tilbyr god pensjonsordning, inkludert eventuelle AFP‑avtaler. Dette kan være en viktig del av lønnpakken.
- **Snakk om fremt
