Innledning
I torsdags skjedde det noe som fikk mange i bygg- og anleggsbransjen til å løfte blikket: Grete Aspelund, administrerende direktør i NCC Industry, ble valgt inn som ny styreleder i Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg (EBA). Ved hennes side får hun Stein Ivar Hellestad, konsernsjef i Skanska Norge, som nestleder. Sammen med administrerende direktør Audun Blegen i EBA danner de et nytt lederteam som skal forme fremtiden for en av Norges viktigste næringsgrener. Denne artikkelen ser nærmere på hvem de nye lederne er, hva EBA gjør, og hvorfor endringen kan bety noe spesielt for unge som tenker på en karriere innen bygg, teknik eller bærekraftig utvikling.
Hvem er Grete Aspelund?
Grete Aspelund har jobbet seg opp i NCC Industry gjennom flere år, der hun først hadde ansvar for prosjektstyring og senere førte avdelingen for industrielle byggeløsninger. Hun er kjent for sin evne til å kombinere teknisk kunnskap med sterk menneskelig forståelse – noe som har gjort henne til en populær leder blant både ansatte og samarbeidspartnere. Aspelund har ofte talt om viktigheten av å inkludere mangfold i arbeidsstyrken, og hun har arbeidet aktivt for å få flere unge kvinner inn i tekniske roller. Hendes lederstil er praktisk og løsningsorientert: hun liker å være ute på byggeplassen, lytte til håndverkernes erfaringer og deretter omsette den kunnskapen til konkrete forbedringer i både sikkerhet og effektivitet. Når hun nå tar seg av styrelederrollen i EBA, bringer hun denne erfaringen med seg – et perspektiv som kan hjelpe foreningen å bli enda mer relevant for både store entreprenører og mindre, innovative bedrifter.
Hvem er Stein Ivar Hellestad?
Stein Ivar Hellestad har i mange år vært ansiktet utadfor Skanska Norge, en av landets største bygge- og entreprenørkoncerner. Før han ble konsernsjef, arbeidet han med store infrastrukturprosjekter som tunneler, broer og sykehusbygging. Hellestad er kjent for sin strategiske tenkning og sin fokus på bærekraft – han har vært en drivkraft bak Skanskas satsning på grønn betong, elektrifisert byggeutstyr og digitale verktøy som reduserer avfall og energiforbruk på byggeplassen. Som nestleder i EBA vil han trolig legge vekt på hvordan bransjen kan møte klimamålene uten å gå på kompromiss med kvalitet eller lønnsomhet. Hans erfaring med store, komplekse prosjekter gir han et bredt nettverk av kontakter både innen og utenfor Norge, noe som kan være nyttig når EBA skal samarbeide med myndigheter, forskningsinstitusjoner og internasjonale organisasjoner.
Hva er Entreprenørforeningen – Bygg og Anlegg (EBA)?
EBA er en interesseorganisasjon som samler bedrifter innen bygg, anlegg og relaterte tjenester. Formålet er å styrke medlemmenes konkurransedyktighet gjennom erfaringsutveksling, politisk påvirkning og kompetanseutvikling. Foreningen arrangerer kurs, konferencer og nettverksmøter der alt fra nye sikkerhetsforskrifter til de nyeste digitaliseringsløsningene blir diskutert. EBA jobber også tett med myndighetene for å forme lover og forskrifter som påvirker bransjen – alt fra arbeidsmiljøregler til krav om bærekraftige materialer. For mange små og mellomstore bedrifter er EBA en viktig kilde til støtte og informasjon som de ellers ikke skulle ha tilgang på. Ved å ha en styreleder og nestleder med solid erfaring fra både store entreprenører og industrielle leverandører, håper foreningen å kunne brobygge mellom disse ulike delene av bransjen og skape løsninger som kommer alle til gode.
Hvorfor er dette viktig for byggbransjen?
Bygg- og anleggssektoren står overfor flere store utfordringer samtidig: behovet for å bygge flere boliger og infrastruktur, presset på å redusere klimautslipp, og mangelen på faglærte arbeidstakere. En styre som både forstår de praktiske kravene på byggeplassen og har en klar vision for bærekraft og digitalisering kan hjelpe bransjen å navigere i dette komplekse landskapet. Grete Aspelunds fokus på inkludering og Stein Ivar Hellestads arbeid med grøn teknologi tilsier at EBA under deres ledelse vil kunne pushe for både mer mangfoldige arbeidsplasser og raskere adoptering av miljovenlige løsninger. Dette kan i sin tur gjøre bransjen mer attraktiv for unge som vil ha en jobb som både er praktisk viktig og har en positiv effekt på samfunnet.
Hva betyr dette for unge og fremtidens arbeidsmarked?
For tenåringer som tenker på fremtiden, sender valget av Aspelund og Hellestad et tydelig signal: byggbransjen er ikke lenger kun om betong og stål – den blir stadig mer teknologisk, bærekraftig og åpen for nye idéer. Når ledere åpent snakker om viktigheten av digitale verktøy som Building Information Modeling (BIM), droneinspeksjoner og AI-støttet planlegging, viser de at det er plass for folk med bakgrunn innen datavitenskap, programmering og miljøvitenskap i tillegg til tradisjonelle håndverk. Desserten på fokus på mangfold betyr også at bedrifter aktivt jobber for å rekke ut til grupper som tidligere har vært underrepresentert – kvinner, personer med innvandrerbakke og unge som kommer fra yrkesfaglige skoler. Dette kan bety flere læreplasser, stipend og mentorordninger som gjør det lettere å komme inn i bransjen, uansett hvilken bakgrunn du har.
Utfordringer og muligheter for bransjen
Selv om mulighetene er mange, er det også hindringer som må tackles. En av de største er kostnaden ved å omstille til grønnere materialer og maskiner – elektriske gravkoer og solcelledrevne kontorer er fortsatt dyrere enn tradisjonelle alternativer. Her kan EBA spille en rolle ved å forhandle bedre vilkår med leverandører, dele erfaringer fra pilotprosjekter og presse på for statlige tilskudd som gjør overkommelige løsninger mer tilgjengelige. En annen utfordring er behovet for oppkvalifisering: mange ansatte må lære
