Endring i ledelsen av COWI i Norge
Marius Weydahl Berg overtar ledelsen av COWI i Norge når Birgit Farstad Larsen trekker seg fra sin rolle som Executive Vice President, melder konsernet i en pressemelding.
En ny tid for COWI
– Ettersom COWI er i gang med sin transformasjonsreise, har Birgit Farstad Larsen og jeg blitt enige om at nå er et godt tidspunkt å bringe inn ny lederinnsats for å drive våre fortsatte forbedringer av forretningsytelsen, sier konsernsjef Jens Højgaard Christoffersen. Dette markerer begynnelsen på en ny tid for COWI i Norge, med fokus på å møte de skiftende behovene i markedet og å fortsette å vokse som selskap.
Marius Weydahl Berg tar over
Marius Weydahl Berg vil overta den midlertidige ledelsen av COWI i Norge med umiddelbar virkning, i tillegg til sine nåværende roller som Chief Business Development Officer og medlem av Group Executive Leadership Team. Dette er en viktig endring, da Berg har en lang og vellykket karriere bak seg i COWI, og er godt kjent med både selskapet og markedet.
Erfaring og kompetanse
– Marius Weydahl Berg har tidligere innehatt rollen som Executive Vice President for COWI i Norge med svært vellykket merittliste. Jeg er trygg på at med hans ledelse, erfaring og nære samarbeid med det norske lederteamet, vil vi lykkes med å realisere våre ambisjoner om fortsatt vekst i det norske markedet, ved å støtte våre kunder i å realisere deres prosjekter, fortsetter Jens Højgaard Christoffersen. Bergs erfaring og kompetanse vil være avgjørende for å sikre at COWI fortsatt er en ledende aktør i det norske markedet.
Takk til Birgit Farstad Larsen
– Jeg vil takke Birgit for hennes enorme bidrag til COWI. I løpet av sin tid hos oss har hun innehatt flere lederroller og spilt en nøkkelrolle i å etablere vår posisjon i det norske markedet, og jeg ønsker henne alt godt for fremtiden, avslutter Jens Højgaard Christoffersen. Birgit Farstad Larsen har vært en viktig del av COWI i mange år, og hennes bidrag til selskapets utvikling og vekst har vært betydelig.
Fremtidens COWI
Endringen i ledelsen markerer også en ny fase i COWIs historie. Selskapet vil fortsette å fokusere på å levere høykvalitets tjenester til sine kunder, og å være en ledende aktør i det norske markedet. Med Marius Weydahl Berg som leder, er COWI godt posisjonert for å møte de skiftende behovene i markedet og å fortsette å vokse som selskap.
Konklusjon
I sammenheng med endringen i ledelsen, er det tydelig at COWI er i en prosess med å fornye og forbedre seg selv. Dette er en naturlig del av en selskaps livssyklus, og det er positivt å se at COWI tar aktive skritt for å sikre sin fortsatte suksess. Med en ny leder og en klar strategi, er COWI godt posisjonert for å møte fremtidens utfordringer og muligheter.
